S.P.V. GANA EL DESPIDO NULO DE UNA COMPAÑERA DESPEDIDA MIENTRAS DISFRUTABA DE LA LICENCIA DE MATERNIDAD.
Nuestra compañera S.M.G.M. venia prestando servicios por cuenta ajena para ARKADIA GESTIONES INTEGRALES S.L. para la Universidad de Cádiz, y con fecha 10 de diciembre de 2020 debía quedar subrogada por la nueva adjudicataria llamada MULTISERVICIOS INTEGRALES SL., Que en el pliego de condiciones la empresa entrante se obliga a mantener la plantilla actual y los salarios que venían disfrutan los trabajadores, y que en el momento de la misma, venia disfrutando de licencia por maternidad, motivo por el cual se condena el despido como NULO con el abono de los salarios de tramite hasta su readmisión. Ver sentencia.
MERSANT VIGILANCIA ADEUDA YA A SUS TRABAJADORES 5 MESES DE SALARIOS Y DOS PAGAS EXTRAORDINARIAS
La situación de
estos compañeros se ha vuelto ya insostenible, las cantidades
adeudadas y el numero de afectados es alarmante. Menos mal, que
algunos organismos, han empezado ya a comunicar las
cancelaciones y abordar
directamente el abono de los salarios a los Vigilantes de
Seguridad de algunos centros, y ahora se encuentran preparando
contratos puentes o sacando nuevamente a concurso estas
licitaciones. Desde S.P.V. hemos empezado a poner ya las
reclamaciones de cantidades pendientes de abono a los
trabajadores que habiéndoles pagado el cliente los salarios,
como
nos recomienda inspección de trabajo,
les
adeudan conceptos variable como nocturnos, festivos, vacaciones,
formación, y los importes de las liquidaciones en el caso de
haber sido subrogados a otras empresas, en cuyo caso tendremos
que ampliar las demandas contra estas o el fondo de garantía
salarial, llegado el caso.
Para ver más aquí
ELECCIONES SINDICALES EN LOOMIS - CÁDIZ
Hemos celebrado las
elecciones sindicales en Loomis
Spain en Puerto Real. En este proceso electoral
participaron las centrales sindicales CSIF, alternativasindical y
SPV, el resultado de
las mismas ha sido el siguiente: CSIF obtuvo 10 votos y 1
miembro, alternativasindical obtuvo
12 votos y 1 miembro, SPV obtuvo 58 votos y 3 miembros. Felicitamos
a la plantilla por su alta participación con un 97% de votos, de
un total de 82 trabajadores en el censo, han votado 80
compañeros. La charlatanería y descalificaciones de algún
contrincante sindical, ha sido contestada en la urna, donde con
una solvencia contundente en el numero de votos, la plantilla a
apoyado mayoritariamente nuestra gestión al frente del Comité de
Empresa. Enhorabuena a todos, especialmente a los
trabajadores de Loomis.
Ver
más.
SINDICATOS |
VOTOS |
MIEMBROS DE COMITE |
SPV |
58 |
3 MIEMBROS |
CSIF |
10 |
1 MIEMBRO |
ALTERNATIVA |
12 |
1 MIEMBRO |
TE AYUDAMOS EN LA BÚSQUEDA Y MEJORA DE EMPLEO EN SEGURIDAD PRIVADA
Un empleo en
nuestro sector con condiciones de trabajo dignas es un sueño,
pero además si esto lo buscamos en nuestra provincia o Andalucía
en general es misión ardua difícil, por ello, nuestro mayor
propósito, es ayudar a los profesionales de la seguridad privada
en la búsqueda de empleo y que sus condiciones de trabajo vayan
mejorando día a día, y esto es posible solo con la ayuda y
colaboración de todos vosotros, por ello, os pedimos que nos
informéis de la plazas vacantes que pueden surgir en vuestros
respectivos puestos de trabajo, nosotros a través de nuestra
bolsa de empleo, buscaremos al candidato más idóneo, sobre todo,
teniendo en cuenta que cada especialidad: Centros hospitalarios,
prisiones, blindados, puertos, aeropuertos, acudas, centros
comerciales, infraestructuras criticas, con licencia de armas,
etc. y así poder ayudaros a todos en la reubicación y mejora de
empleo en nuestra provincia. Es sin duda alguna, una de nuestras
funciones más gratificantes, ayudar a los compañeros a mejorar
sus condiciones de trabajo.
cv@sindicatodeseguridad.com
HEMOS GANADO EL
LAUDO DE LAS ELECCIONES SINDICALES EN EULEN SEGURIDAD EN CÁDIZ
El sindicato C.S.I.F. presentó candidatura, pero uno de sus candidatos aparecía en el censo electoral con una antigüedad inferior a seis meses, aunque como después se demostró había tenido distintos contratos que le hubiesen permitido presentarse de haber reclamado el sindicato o el trabajador personalmente sus jornadas realizadas en anteriores contratos. La mesa recibió dos impugnaciones por esta causa, una de ellas, la nuestra de S.P.V. y ante esas circunstancias, entendió que no debía dar por valida la candidatura, al quedarse solo con 4 candidatos. El Sindicato C.S.I.F. impugno esta decisión que ahora el Laudo arbitral DESESTIMA, dando por válido el proceso electoral celebrado. Ver Laudo.