S.P.V. GANA EL DESPIDO NULO DE UNA COMPAÑERA DESPEDIDA MIENTRAS DISFRUTABA DE LA LICENCIA DE MATERNIDAD.

Nuestra compañera S.M.G.M. venia prestando servicios por cuenta ajena para ARKADIA GESTIONES INTEGRALES S.L. para la Universidad de Cádiz, y con fecha 10 de diciembre de 2020 debía quedar subrogada por la nueva adjudicataria llamada MULTISERVICIOS INTEGRALES SL., Que en el pliego de condiciones la empresa entrante se obliga a mantener la plantilla actual y los salarios que venían disfrutan los trabajadores, y que en el momento de la misma, venia disfrutando de licencia por maternidad, motivo por el cual se condena el despido como NULO con el abono de los salarios de tramite hasta su readmisión. Ver sentencia.

MERSANT VIGILANCIA ADEUDA YA A SUS TRABAJADORES 5 MESES DE SALARIOS Y DOS PAGAS EXTRAORDINARIAS

La situación de estos compañeros se ha vuelto ya insostenible, las cantidades adeudadas y el numero de afectados es alarmante. Menos mal, que algunos organismos, han empezado ya a comunicar las cancelaciones y abordar directamente el abono de los salarios a los Vigilantes de Seguridad de algunos centros, y ahora se encuentran preparando contratos puentes o sacando nuevamente a concurso estas licitaciones. Desde S.P.V. hemos empezado a poner ya las reclamaciones de cantidades pendientes de abono a los trabajadores que habiéndoles pagado el cliente los salarios, como nos recomienda inspección de trabajo, les adeudan conceptos variable como nocturnos, festivos, vacaciones, formación, y los importes de las liquidaciones en el caso de haber sido subrogados a otras empresas, en cuyo caso tendremos que ampliar las demandas contra estas o el fondo de garantía salarial, llegado el caso. Para ver más aquí

ELECCIONES SINDICALES EN LOOMIS - CÁDIZ

Hemos celebrado las elecciones sindicales en Loomis Spain en Puerto Real.  En este proceso electoral participaron las centrales sindicales CSIF, alternativasindical y SPV, el resultado de las mismas ha sido el siguiente: CSIF obtuvo 10 votos y 1 miembro, alternativasindical obtuvo 12 votos y 1 miembro, SPV obtuvo 58 votos y 3 miembros. Felicitamos a la plantilla por su alta participación con un 97% de votos, de un total de 82 trabajadores en el censo, han votado 80 compañeros. La charlatanería y descalificaciones de algún contrincante sindical, ha sido contestada en la urna, donde con una solvencia contundente en el numero de votos, la plantilla a apoyado mayoritariamente nuestra gestión al frente del Comité de Empresa. Enhorabuena a todos, especialmente a los trabajadores de Loomis. Ver más.

TE AYUDAMOS EN LA BÚSQUEDA Y MEJORA DE EMPLEO EN SEGURIDAD PRIVADA

Un empleo en nuestro sector con condiciones de trabajo dignas es un sueño, pero además si esto lo buscamos en nuestra provincia o Andalucía en general es misión ardua difícil, por ello, nuestro mayor propósito, es ayudar a los profesionales de la seguridad privada en la búsqueda de empleo y que sus condiciones de trabajo vayan mejorando día a día, y esto es posible solo con la ayuda y colaboración de todos vosotros, por ello, os pedimos que nos informéis de la plazas vacantes que pueden surgir en vuestros respectivos puestos de trabajo, nosotros a través de nuestra bolsa de empleo, buscaremos al candidato más idóneo, sobre todo, teniendo en cuenta que cada especialidad: Centros hospitalarios, prisiones, blindados, puertos, aeropuertos, acudas, centros comerciales, infraestructuras criticas, con licencia de armas, etc. y así poder ayudaros a todos en la reubicación y mejora de empleo en nuestra provincia. Es sin duda alguna, una de nuestras funciones más gratificantes, ayudar a los compañeros a mejorar sus condiciones de trabajo. cv@sindicatodeseguridad.com 

HEMOS GANADO EL LAUDO DE LAS ELECCIONES SINDICALES EN EULEN SEGURIDAD EN CÁDIZ

El sindicato C.S.I.F. presentó candidatura, pero uno de sus candidatos aparecía en el censo electoral con una antigüedad inferior a seis meses, aunque como después se demostró había tenido distintos contratos que le hubiesen permitido presentarse de haber reclamado el sindicato o el trabajador personalmente sus jornadas realizadas en anteriores contratos. La mesa recibió dos impugnaciones por esta causa, una de ellas, la nuestra de S.P.V. y ante esas circunstancias, entendió que no debía dar por valida la candidatura, al quedarse solo con 4 candidatos. El  Sindicato C.S.I.F. impugno esta decisión que ahora el Laudo arbitral DESESTIMA, dando por válido el proceso electoral celebrado. Ver Laudo.