¿A QUE JUEGA CC.OO. EN CÁDIZ IMPUGNANDO LOS PREAVISOS DE ELECCIONES ? ¿A QUIEN BENEFICIA Y A QUIEN PERJUDICA?
Hace unos días los trabajadores de
Prosetecnisa del Centro Penitenciario Puerto 3 decidieron
mediante asamblea celebrada al efecto promover elecciones
sindicales en su centro de trabajo, pues bien, el Sindicato CC.OO.,
no debió gustarle esta iniciativa de los trabajadores e
impugna este preaviso alegando que les falta una firma de unos
de los asistentes, paralizando el proceso de elecciones y
obligándoles a empezar de nuevo, pero no importa, seguiremos
adelante con voluntad firme. Ayer 15 de Enero fue el plazo de
presentación de candidaturas, concurren UGT y SPV, i¡¡
Increíble, interesados en el proceso CCOO y CSIF , obstruyendo
al máximo y al final no tienen candidatos... ver para creer.!
ELEGIDO UN DELEGADO DE PERSONAL EN SECURITY WORLD S.A.
Desde aquí felicitamos a Rafael y toda la plantilla de compañeros que prestan servicios de Vigilantes de Seguridad adscrito a la vigilancia de la UNIVERSIDAD DE CÁDIZ, el apoyo unánime lo ha hecho posible. ¡¡Enhorabuena a todos!!
EN GRUPO CONTROL SEGUIMOS ESPERANDO A QUE PREAVISE LAS ELECCIONES CSIF
En la Empresa Grupo Control Seguridad, que actualmente tienen vencido el mandato los 3 delegados de personal del Sindicato CSIF, motivo por el cual, S.P.V. preavisa las elecciones, y nuevamente el Sindicato CC.OO. impugna por falta de legitimidad del promotor en esta empresa, y paraliza el proceso de elecciones cuando este mandato esta vencido y ni CSIF ni CCOO preavisan elecciones. ¿A que juega este sindicato? ¿A quienes beneficia esta situación? Desde luego que a los trabajadores estamos seguro que no. Por esta causa vamos a promover elecciones para centros de trabajo y por grupo de trabajadores, si estas interesado, llámanos y te asesoramos.
S.P.V.
PIDE A DIPUTACIÓN REQUIERA A MERSANT EL CUMPLIMIENTO DEL
CONVENIO COLECTIVO.
Las nominas que facilitan a sus trabajadores vienen “,maquilladas y bajo apariencia de legalidad” pero la realidad es que no se abonan los pluses y conceptos de nocturnidad, festivos, ninguna de las tres pagas extras, pluses de navidad, etc., en resumen abonan a 6 euros cada hora realizada en turnos de 12 horas diarias. Escrito enviado a Diputación al Instituto de Empleo y Desarrollo Socioeconómico y Tecnológico IEDT © Ver más ...
SENTENCIA
QUE CONDENA A MUTUA UNIVERSAL POR ACCIDENTE DE UN VIGILANTE DE
SEGURIDAD
Aunque el trabajador ya venia padeciendo una osteoporosis desde un tiempo atrás, al no haberse manifestado esta dolencia con anterioridad al accidente, la rotura de una vértebra al saltar tres escalones, mientras realizaba su trabajo como Vigilante de Seguridad para la empresa Securitas Seguridad España S.A., es considerada Accidente de trabajo. Enhorabuena una vez más a nuestra asesoría por esta sentencia. !! Ver sentencia
ESCRITO
DE PROPUESTA Y ENMIENDAS AL BORRADOR DEL REGLAMENTO DE SEGURIDAD
PRIVADA
El borrador del Reglamento de Seguridad Privada fue publicado por el anterior ejecutivo, no sabemos si el actual gobierno lo modificará o continuará su tramitación en los mismos términos, no obstante, al ver que no contempla las reivindicaciones que los profesionales del sector demandan, hemos procedido a registrar nuestras ENMIENDAS ante la U.C.S.P. y MIEMBROS DEL CONGRESO DE LA COMISIÓN DE INTERIOR.
HEMOS GANADO NUEVA SENTENCIA A GRUPO CONTROL
Felicitamos
desde aquí nuevamente a los compañeros de la
plantilla de Seguridad de Correos en
Jerez, pues han conseguido una sentencia estimatoria
donde reclamaban los
gastos de desplazamientos a los ejercicios de tiro,
las 10 horas de
formación on line, que la empresa no les había abonado,
pues solo pagó las 10 presenciales, también se reclamaba el
Plus de Vestuario en los
permisos retribuidos, así como
el tiempo invertido en
las asistencias médicas, igualmente
ha sido condenada al
abono de intereses legales y a las costas del procedimiento.
Ver sentencia
HEMOS GANADO NUEVA
SENTENCIA POR MODIFICACIÓN SUSTANCIAL A SECURITAS
En la practica diaria, las empresas del sector cambian a sus trabajadores de centro con una facilidad permitida y consentida por nuestro esplendido Convenio Colectivo, pero no siempre lo hacen respetando nuestros derechos laborales. En un servicio de Acudas es enviado a realizar rondas y finalmente termina en un centro de vigilancia con pérdida de pluses.
En esta ocasión, Securitas utiliza como causa, una circunstancias que no queda ampara entre las previstas en el art. 41 del Estatuto de los Trabajadores.
El juez ordena en lógica consecuencia, retornarle a su puesto originario de nuevo y con los pluses que venia percibiendo antes de que se operara el referido cambio. ¡¡Felicitamos a Fernando y a nuestra asesoría por el éxito judicial conseguido!! Ver sentencia
SANCIONADA EME CIA DE SEGURIDAD E INGENIERÍA POR NO ABONAR ANTICIPOS
Viene
siendo practica habitual que las empresas de seguridad denieguen
o demoren fuera de lo previsto los anticipos de salarios que los
trabajadores solicitamos a nuestras empresas. En este caso, la
Inspección de trabajo sanciona a GRUPO EME por el incumplimiento
del mismo y le requiere su cumplimiento.
Ver
informe.
MARSEGUR SE LE ADJUDICAN LOS SERVICIOS DE DEFENSA EN CÁDIZ
Momento
de una CONCENTRACIÓN a las
puertas de la Subdelegación de Defensa, en Paseo Carlos III de
Cádiz, por el incumplimiento en el abono de los salarios con los
VIGILANTES DE SEGURIDAD dependientes de este organismo. No
faltes, mañana puedes ser tú.!!
Por fin, la Inspección de Trabajo
Sanciona a SEGURIDAD INTEGRAL CANARIAS por reiterados
retrasos en el abono de salarios.
Baja aqui
Expediente Sancionador
NOSOTRAS
PODEMOS POR LA IGUALDAD: DIA DE LA MUJER TRABAJADORA
Desde el Sindicato Profesional de Vigilantes, S.P.V., el día 8 de Marzo, venimos a reivindicar el reconocimiento social y laboral que entendemos merecen las mujeres trabajadoras en el sector de la seguridad privada y actividades auxiliares, así como a denunciar públicamente malas practicas empresariales en materia de igualdad. Leer más.
REPRESENTATIVIDAD
EN EL SECTOR DE LA SEGURIDAD PRIVADA EN CÁDIZ
El sector de la seguridad privada
a sufrido un importante descenso en el numero de trabajadores,
lo que a su vez se ve reflejado en el numero de representantes
sindicales, a pesar de que cada día quedan menos empresas sin
representantes sindicales.
Descarga
certificado actualizado a 20 de
octubre de 2016.
EL
TRABAJADOR PUBLICO DEBE RENDIR CUENTAS EN SU GESTIÓN ANTE LOS
CIUDADANOS
El Sindicato Profesional de Vigilantes – S.P.V. de Cádiz, denuncia publica y judicialmente al SAE (Servicio Andaluz de Empleo) por la destrucción del empleo de los 7 Vigilantes de Seguridad, que a través de la empresa ILUNIÓN SEGURIDAD, prestaban sus servicios en las oficinas de empleo de la provincia de Cádiz. Leer más...
647610149
